Quem trabalha sem carteira assinada tem direito ao acerto trabalhista?

Primeiramente, devemos destacar que a assinatura da carteira é OBRIGAÇÃO de todo e qualquer empregador.

No entanto, como se sabe, existem ainda muitos locais nos quais o trabalho é simplesmente informal sem qualquer anotação de CTPS.

Nesses casos de trabalho sem carteira assinada, surge uma dúvida para o trabalhador: Quem trabalha sem carteira assinada possui direito ao acerto trabalhista quando sair do emprego?

A reposta é positiva.

Todo empregado, ainda que não tenha a carteira assinada,  possui direito a um acerto trabalhista no momento que deixar o trabalho, seja por pedido de demissão ou dispensa (com ou sem justa causa).

Além do direito ao acerto trabalhista, o empregado pode requerer a anotação da CTPS de forma retroativa, fazendo com que o empregador anote a carteira com a data real de entrada no emprego.

Dessa maneira, quem trabalha sem carteira assinada possui, SIM, direito a receber as verbas rescisórias normalmente no final da relação de emprego.

Quer calcular seu acerto? Acesse já nossa Calculadora Trabalhista.

Fui demitido. Quanto é meu acerto trabalhista?

Quando o empregado é demitido, seja com aviso prévio trabalhado ou indenizado (aquele cumprido em casa), a primeira dúvida que surge em sua cabeça é: “Quanto será o meu acerto trabalhista?”.

Começa a surgir o medo de que o empregador não faça as contas corretamente e acabe pagando menos do que o devido no momento da homologação.

O empregado pode, nesse momento, utilizar a nossa Calculadora Trabalhista online gratuita para ter uma base de quanto possui direito a receber por conta da demissão sem justa causa.

Calcular o acerto trabalhista na nossa Calculadora é bem simples: Basta preencher qual foi o último salário recebido, o dia da entrada e dia da demissão, o tipo de aviso prévio e informar se havia férias vencidas ou não;

Após apertar no botão “calcular” será gerada uma planilha com todos os direitos do empregado demitido sem justa causa.

Importante lembrar, no entanto, que essa planilha é só uma base inicial para o trabalhador. A consulta com um profissional especializado é fundamental, pois podem haver mais direitos ainda a receber não incluídos pela nossa Calculadora Trabalhista.

De todo modo, disponibilizamos essa calculadora trabalhista grátis para você calcular seus direitos quantas vezes quiser.

Bem vindos ao novo portal de cálculos trabalhistas gratuitos.

Olá,

Hoje, 24 de outubro de 2013, está oficialmente lançado o novo portal de cálculos trabalhistas gratuitos, o CALCULADORA TRABALHISTA.

Inicialmente estamos com a versão BETA do nosso site, trazendo alguns dos cálculos mais populares, tais como verbas na demissão sem justa causa, pedido de demissão e demissão por justa causa.

Agora ficou fácil calcular direitos trabalhistas.

Para saber quanto será o seu possível acerto, basta você preencher corretamente os dados requeridos pela nossa calculadora, clicar em calcular e pronto: Uma planilha pormenorizada será gerada demonstrando, verba a verba, todos os direitos em valores.

Calcular acerto trabalhista

Agora ficou fácil fazer cálculos trabalhistas

Ao longo do tempo, lançaremos muitas outras calculadoras relacionadas especificamente ao trabalho e emprego.

Nós estamos em parceria direta com o blog Direito do Empregado que possui o serviço de Advogado Online para tirar todas as eventuais dúvidas que surgirem depois dos cálculos trabalhistas efetuados.

A partir de hoje, entregamos mais esse serviço de utilidade pública para a sociedade e o melhor: É e sempre será gratuito.

Recomende nossa calculadora trabalhista aos seus conhecidos. Nos ajude a espalhar essa maneira fácil, simples e gratuita de fazer cálculos trabalhistas!